Kho bạc Nhà nước Hưng Yên ban hành kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030

Ngày 28/12/2023, Giám đốc Kho bạc Nhà nước Hưng Yên ban hành Quyết định số 1128/QĐ-KBHY về việc ban hành Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030 của Kho bạc Nhà nước Hưng Yên.

Nguồn: Internet

           Kế hoạch đã cụ thể hóa nhiệm vụ để các đơn vị trong hệ thống Kho bạc Nhà nước Hưng Yên thực hiện có hiệu quả các công việc thuộc phạm vi, trách nhiệm trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, từ đó góp phần thiết thực để ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực; nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống Kho bạc Nhà nước; giúp đội ngũ công chức nâng cao tính chuyên nghiệp, kỷ cương, liêm chính; khắc phục những sơ hở, bất cập trong cơ chế, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là trong quá trình xây dựng, tổ chức thi hành các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực quản lý của Kho bạc Nhà nước.

           Kế hoạch yêu cầu rõ: Các đơn vị thuộc và trực thuộc Kho bạc Nhà nước Hưng Yên có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc, đồng bộ các nhóm giải pháp và lộ trình thực hiện đã được đề ra trong Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030 và Kế hoạch này nhằm thống nhất mục tiêu chung của Kho bạc Nhà nước Hưng Yên trong đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Lập chương trình, kế hoạch tổ chức triển khai việc thực hiện Chiến lược, đồng thời chú trọng công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến, quán triệt về Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và các chính sách, pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến toàn thể công chức, người lao động. Tăng cường tính công khai, minh bạch trong quá trình tuyển dụng, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, xác minh tài sản thu nhập; tăng cường dân chủ ở cơ sở. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực thi công vụ của công chức nhằm kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm minh mọi hành vi tham nhũng, tiêu cực, thu hồi triệt để tài sản bị chiếm đoạt, thất thoát.

         Các nhóm giải pháp của Chiến lược:

          (1) Hoàn thiện chính sách, pháp luật trên các lĩnh vực quản lý của Kho bạc Nhà nước và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Thủ trưởng các đơn vị chủ động triển khai thực hiện rà soát, đề xuất với Kho bạc Nhà nước Hưng Yên, Kho bạc Nhà nước, Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện pháp luật liên quan đến lĩnh vực quản lý của Kho bạc Nhà nước và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, tập trung vào lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực như: công tác tổ chức cán bộ; công tác quản lý tài chính, ngân sách, tài sản công; công tác kiểm soát chi; công tác quản lý đầu tư xây dựng và các lĩnh vực khác liên quan trực tiếp đến người dân, doanh nghiệp. Tăng cường công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình trong quá trình ban hành, sửa đổi, bổ sung, thu hồi, đình chỉ, gia hạn, bãi bỏ, tổ chức thực hiện các quyết định hành chính. Khắc phục triệt để những hạn chế, bất cập trong cơ chế quản lý, chính sách, pháp luật được phát hiện qua công tác thanh tra, kiểm tra,...; quy định rõ trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, đơn vị và người đứng đầu trong việc tổ chức thực hiện. Rà soát, cụ thể hóa quy định về trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị trong tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại đơn vị do mình quản lý, phụ trách.

             (2) Kiện toàn tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ công chức liêm chính; nâng cao chất lượng thực thi pháp luật.

            Xây dựng đội ngũ công chức Kho bạc Nhà nước Hưng Yên chuyên nghiệp, kỷ cương, liêm chính, đủ năng lực, trình độ, phẩm chất đạo đức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Thực hiện cơ chế khuyến khích và bảo vệ công chức năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; chấn chỉnh, khắc phục ngay những biểu hiện đùn đẩy, né tránh, làm việc cầm chừng, sợ sai không dám làm trong một bộ phận công chức, nhất là công chức lãnh đạo, quản lý trong hệ thống Kho bạc Nhà nước Hưng Yên. Nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật gắn với việc kiểm soát chặt chẽ quyền lực nhà nước, kiểm soát xung đột lợi ích, kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn; đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

            Đảm bảo cho đội ngũ công chức có thu nhập hợp lý, ổn định cuộc sống, yên tâm công tác; tăng cường kiểm soát việc thực hiện chế độ, định mức, tiêu chuẩn trong hoạt động của hệ thống Kho bạc Nhà nước Hưng Yên. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm đối với người vi phạm trong việc thực thi nhiệm vụ, công vụ, đạo đức lối sống của công chức. Kiên quyết đưa ra khỏi bộ máy nhà nước những công chức suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, không hoàn thành nhiệm vụ công vụ. Đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính; xây dựng và vận hành hiệu quả Kho bạc điện tử, Kho bạc số; đẩy mạnh việc triển khai các dự án công nghệ thông tin nhằm hiện đại hóa các hoạt động nghiệp vụ của Kho bạc Nhà nước. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng phục vụ khách hàng giao dịch; tăng cường thanh toán không dùng tiền mặt. Đẩy mạnh công khai và minh bạch trong hoạt động của Kho bạc Nhà nước các cấp theo quy định của pháp luật, nhất là trong các lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực, tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân khi tham gia vào quy trình ra quyết định và giám sát hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước.

          (3) Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát.

         Trong phạm vi trách nhiệm quản lý, Thủ trưởng các đơn vị tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát nhằm ngăn chặn, phòng ngừa, phát hiện và xử lý kịp thời, đúng quy định của pháp luật đối với những hành vi tham nhũng, tiêu cực. Tăng cường chế độ trách nhiệm, đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong các cơ quan, đơn vị có chức năng phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống cho đội ngũ công chức làm công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; có chính sách đãi ngộ hợp lý đảm bảo cho những người làm công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực yên tâm công tác, vững vàng trong thực hiện nhiệm vụ.

          Thực hiện các quy định đảm bảo cho việc thu hồi, tịch thu triệt để tài sản bị chiếm đoạt, thất thoát do tham nhũng, tiêu cực; phối hợp trong việc xây dựng, khai thác có hiệu quả cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn, kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý hành vi tham nhũng, hành vi tẩu tán tài sản. Thực hiện chuyển đổi số và đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin, công nghệ số trong hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát. Tăng cường sự phối hợp khi thực hiện thanh tra chuyên ngành với các cơ quan chức năng trong công tác phòng ngừa, phát hiện, xử lý tham nhũng, tiêu cực và thu hồi tài sản.

          (4) Nâng cao nhận thức, phát huy vai trò và trách nhiệm của xã hội trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

         Đổi mới, nâng cao hiệu quả các phương thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; đưa nội dung phòng, chống tham nhũng, tiêu cực vào chương trình đào tạo, bồi dưỡng; tạo điều kiện để nhân dân tích cực, chủ động tham gia vào công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực nhằm từng bước góp phần xây dựng và hình thành văn hóa liêm chính trong xã hội. Phát hiện, nhân rộng, có hình thức khen thưởng và biểu dương thích hợp nhân tố tích cực, điển hình tiên tiến, sáng kiến, cách làm hay trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

          Xác định rõ trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, đơn vị và người đứng đầu trong việc tiếp công dân, tiếp nhận, xử lý, giải quyết phản ánh, báo cáo, tố cáo về hành vi tham nhũng, tiêu cực và công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hiện khen thưởng, bảo vệ người phản ánh, báo cáo, tố cáo hành vi tham nhũng, tiêu cực và xử lý nghiêm cá nhân cố ý phản ánh, báo cáo, tố cáo sai sự thật để vu khống, gây rối, làm ảnh hưởng đến an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tập thể, cá nhân. Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong phòng ngừa, phát hiện, xử lý kịp thời hành vi tham nhũng, tiêu cực và các hành vi nhũng nhiễu, đòi hối lộ của công chức.

          Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030 của Kho bạc Nhà nước Hưng Yên được thực hiện theo hai giai đoạn:

          1. Giai đoạn thứ nhất (từ năm 2023 đến năm 2026)

Các đơn vị trong hệ thống Kho bạc Nhà nước Hưng Yên có trách nhiệm tổ chức thực hiện đồng bộ với các nhiệm vụ, giải pháp, trong đó tập trung nghiên cứu, rà soát, đề xuất với Kho bạc Nhà nước Hưng Yên, Kho bạc Nhà nước và Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung, khắc phục những sơ hở, bất cập của pháp luật liên quan đến lĩnh vực quản lý của Kho bạc Nhà nước nhằm phòng, chống tham nhũng, tiêu cực để đề xuất các nhiệm vụ cụ thể; chú trọng nâng cao năng lực, hiệu quả trong phòng ngừa, phát hiện, xử lý các hành vi tham nhũng, tiêu cực. Thực hiện sơ kết chiến lược vào năm 2026.

          2. Giai đoạn thứ 2 (từ năm 2026 đến năm 2030)

Tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được trong giai đoạn thứ nhất. Trên cơ sở sơ kết, căn cứ yêu cầu của công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và tình hình thực tiễn xây dựng kế hoạch cụ thể để thực hiện Chiến lược giai đoạn 2026-2030 và đẩy mạnh thực hiện toàn diện các nhóm nhiệm vụ, giải pháp nhằm hoàn thành các mục tiêu của Chiến lược. Tổng kết việc thực hiện Chiến lược vào năm 2031. Thủ trưởng các đơn vị có trách nhiệm chỉ đạo, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Chiến lược trong phạm vi chức năng quản lý của đơn vị mình.

          Thủ trưởng các đơn vị có trách nhiệm đánh giá, tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện Chiến lược của đơn vị mình gửi Kho bạc Nhà nước Hưng Yên tổng hợp để báo cáo Kho bạc Nhà nước theo quy định. Định kỳ hàng năm báo cáo Kho bạc Nhà nước Hưng Yên (trước ngày 01/12) tình hình thực hiện Kế hoạch này và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.

          Phòng Thanh tra - Kiểm tra có trách nhiệm tiếp nhận và tổng hợp báo cáo việc thực hiện Chiến lược của các đơn vị để trình phê duyệt và gửi báo cáo Kho bạc Nhà nước trước ngày 05/12 hàng năm.

            Tổ chức thực hiện: Các đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ được giao có trách nhiệm tổ chức thực hiện đảm bảo yêu cầu chất lượng và tiến độ theo quy định. Phòng Thanh tra - Kiểm tra có trách nhiệm làm đầu mối để tham mưu việc chỉ đạo, tổ chức thực hiện Kế hoạch; có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc các đơn vị thực hiện bảo đảm thời hạn các nội dung, yêu cầu trong Kế hoạch này; tham mưu thực hiện sơ kết, đánh giá, tổng hợp kết quả thực hiện Chiến lược để báo cáo Kho bạc Nhà nước theo đúng quy định./.

 

Lê Thị Mai

Tin liên quan

LIÊN KẾT WEBSITE

Đánh giá của bạn về cổng thông tin điện tử






Gửi đánh giá Xem kết quả
22 người đang online