Kho bạc Nhà nước Hưng Yên chấn chỉnh hoạt động công vụ

Theo đó, Giám đốc KBNN Hưng Yên đề nghị thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc quán triệt, phổ biến đến toàn thể công chức, người lao động trong đơn vị Công điện số 986/CĐ-TTg ngày 16/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính Nhà nước các cấp; Nghị quyết của Ban cán sự Đảng Bộ Tài chính, các Chỉ thị của Bộ Tài chính về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ; Chỉ thị số 31-CT/TU ngày 17/11/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Công văn số 7091/KBNN-TTKT ngày 11/12/2023 của KBNN về việc chấn chỉnh, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ.

Triển khai và nghiêm túc thực hiện Chỉ thị số 7173/CT-KBNN ngày 13/12/2023 của Tổng Giám đốc KBNN về tăng cường công tác kiểm soát chi ngân sách nhà nước qua KBNN, giải quyết thủ tục hành chính kịp thời, đáp ứng nhu cầu chi trả ngân sách trong tháng cuối năm 2023 và năm 2024.

Thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo thống kê hoạt động nội bộ KBNN được quy định tại Quyết định số 3298/QĐ-KBNN ngày 06/7/2022 của Tổng Giám đốc KBNN về việc ban hành chế độ báo cáo thống kê hoạt động nội bộ hệ thống KBNN; Công văn số 3615/KBNN-THPC ngày 22/7/2022 của KBNN hướng dẫn cụ thể các đơn vị lập và gửi báo cáo thống kê hoạt động nội bộ hệ thống KBNN.

Nghiêm túc chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, 10 điều kỷ luật của Ngành. Thực hiện tốt thời gian, giờ giấc làm việc, công chức nghỉ phải có lý do và phải báo cáo lãnh đạo đơn vị, lãnh đạo đơn vị giải quyết cho công chức nghỉ phải đúng chế độ, đúng thẩm quyền.

Thực hiện nghiêm túc các quy định về văn minh, văn hóa công sở, đeo thẻ công chức trong giờ làm việc; mặc trang phục của Ngành theo mùa vào ngày thứ hai hàng tuần; không sử dụng rượu, bia trong giờ làm việc và buổi trưa các ngày đi làm, không tham gia vào các tệ nạn xã hội như cờ bạc, nghiện hút…

Thực hiện chế độ chính sách và nghỉ phép năm đúng quy định, các đơn vị có trách nhiệm gửi hồ sơ liên quan đến các chế độ chính sách của công chức, người lao động trong đơn vị mình tới các đơn vị trực tiếp làm về chế độ chính sách để được thanh toán kịp thời, đúng chế độ. Việc nghỉ phép năm của công chức được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

Các đơn vị chủ động bố trí, sắp xếp, hoàn thành các công việc được giao trong giờ hành chính. Trường hợp đặc biệt do yêu cầu công việc được Lãnh đạo phê duyệt làm thêm ngoài giờ hành chính, ngày lễ, ngày nghỉ hàng tuần, các đơn vị bố trí số lượng công chức và thời gian làm thêm giờ cho phù hợp, đảm bảo hiệu quả./.